院人才工作座谈会召开，我所在会上作交流发言

为贯彻落实全国人才工作座谈会精神，深入实施“人才强院”战略，2012年4月19日，中国科学院人才工作座谈会在北京召开。
　  会议期间，我所作为6个院属典型发言单位之一，由党委书记郭英同志做了《搭建人才发展平台，营造创新文化氛围，促进青年人才成长》的发言，从搭建创新实践平台加速人才成长、推进学习型组织建设提升人才业务素质、加强传帮带培养良好的科研作风、优化激励保障机制吸引稳定优秀人才等四方面，介绍了技物所在青年人才培养工作中的做法、经验和体会，并提出结合院“创新2020”和所“一三五”发展规划，结合重大任务和重点工程建设的需要，继续加强青年人才工作的建议和思路。所人事处、科研处、教育中心和综合办的有关同志参加了分会场视频会议。
　  白春礼院长在会上做了“深入贯彻落实科学人才观扎实推进我院人才工作的创新发展”的重要讲话，系统传达了全国人才工作座谈会的主要精神，总结分析了中科院人才工作进展和成效，并结合当前人才工作面临的新形势和存在的主要问题，阐述了以科学人才观为指导，进一步加强中科院人才工作的总体思路。他要求，贯彻落实科学人才观，要以高层次人才为核心，建设高水平科技人才队伍；要营造有利于创新的人才发展环境，促进人才成长成才；要着力实现人才队伍的协调发展，提高队伍整体实力；要树立人才投入是效益最大的投入的理念，加大对人才的全方位支持和服务。
　  詹文龙副院长在大会总结讲话中要求各单位领导班子及广大人事干部要深刻认识人才队伍建设的极端重要性，要充分发挥人才工作主体作用，要自觉运用科学人才观的新思想、新理念指导人才工作，不断提高自身素养和解决实际问题的能力，不断提升人才工作的层次和水平，支撑和保障“创新2020”顺利实施。最后，他对各单位会后进一步传达落实本次会议精神提出了明确要求。