各研究室（中心、工厂），机关各部门：

为做好2012年人力资源招聘、选拔、录用工作。现将 “年度人力资源招聘需求信息表”下发。

请部门负责人根据：1、部门人力资源现状分析；2、近3~5年部门人均经费情况； 3、2012年起部门承担的科研任务情况（含拟新增）；4、部门2012年人力资源需求分析及岗位安排说明（须填写拟招聘人员《岗位说明书》）。预测2012年人力资源招聘需求，统计并填写相关信息。同时请结合部门任务发展，做好十二五人力资源队伍规模配置规划。

请于9月28日（星期三）前将表格由部门负责人签字确认后，报人事处备案。

电子版可发至：yujianping@mail.sitp.ac.cn